Mit fleet4me Benefit bieten Sie Ihren Mitarbeitenden neue Elektrofahrzeuge per Gehaltsumwandlung – mit flexiblen Laufzeiten, planbarer All-in-Rate und digitaler Abwicklung.

fleet4me Benefit verbindet attraktive E-Fahrzeuge mit einer einfachen Gehaltsumwandlung und verlässlichen Leistungen rund um das Fahrzeug.
Neue Elektrofahrzeuge verschiedener Marken und Modelle zu attraktiven Konditionen.
Eine monatliche Rate mit den wesentlichen Fahrzeugkosten und zusätzlicher Absicherung.
Mitarbeitende finanzieren ihr Wunschfahrzeug über das Bruttogehalt und können dadurch gegenüber privatem Leasing sparen.
Laufzeit und Kilometerleistung werden passend zum individuellen Mobilitätsbedarf gewählt.
Die monatliche Rate bündelt die vereinbarten Fahrzeugleistungen. So bleiben Kosten transparent und gut nachvollziehbar.
Sie schaffen ein attraktives Mobilitätsangebot, unterstützen den Umstieg auf E-Mobilität und behalten einen klaren Freigabeprozess.
Ein hochwertiger Mobilitäts-Benefit stärkt Ihr Angebot als Arbeitgeber und ist im Alltag direkt erlebbar.
Elektrofahrzeuge unterstützen eine zeitgemäße Mobilitätsstrategie und können zur Reduktion mobilitätsbezogener Emissionen beitragen.
Digitale Abläufe und klar definierte Freigaben entlasten HR und Fuhrpark im Bestellprozess.
Der Weg ist digital aufgebaut und führt Mitarbeitende Schritt für Schritt von der Einladung bis zur Fahrzeugübernahme.
Mitarbeitende registrieren sich per Einladung für das Firmenangebot.
Persönliche Angaben ermöglichen die individuelle Berechnung der Rate.
Das Wunschfahrzeug wird aus dem freigegebenen Angebot gewählt und konfiguriert.
Individuelle Rate und mögliche Ersparnis durch Gehaltsumwandlung werden transparent dargestellt.
Nach digitaler Unterzeichnung gibt der Arbeitgeber die Bestellung frei.
Auslieferung und laufende Betreuung werden koordiniert.
Der Arbeitgeber stellt das Elektrofahrzeug zur privaten Nutzung bereit und zahlt die monatliche Rate. Mitarbeitende tragen die vereinbarte Rate über die Gehaltsumwandlung. fleet4me und der Plattformpartner begleiten Fahrzeugangebot, digitale Abwicklung, Auslieferung und Betreuung.
Die konkrete Ersparnis und steuerliche Behandlung hängen von Fahrzeug, Gehalt und persönlicher Situation ab. Bitte stimmen Sie die Umsetzung mit Ihrer Steuer- und Lohnberatung ab.
Sie möchten E-Mobilität als Mitarbeitenden-Benefit anbieten? Wir besprechen mit Ihnen das passende Modell und die nächsten Schritte.